تأثیر ذهنیت فلسفی بر گرایشهای کارآفرینی مورد مطالعه: مدیران کسبوکارهای کوچک و متوسط
Authors
Abstract:
این مقاله به بررسی تأثیر ذهنیت فلسفی بر گرایشهای کارآفرینی مدیران کسبوکارهای کوچک و متوسط پرداخته است. طرح آن از نوع توصیفی است که به روش همبستگی انجام گرفته است. جامعة تحقیق را همة مدیران کسبوکارهای کوچک و متوسط ایران تشکیل میدهند. از میان آنها تعداد 361 نفر به روش چندمرحلهای و از 9 استان انتخاب شدند و اطلاعات مورد نیاز نیز از طریق 2 پرسشنامه گردآوری شد. دادههای بهدستآمده با استفاده از تحلیل مسیر و مدل معادلات تجزیهوتحلیل شد و نتایج زیر به دست آمد: ذهنیت فلسفی بر پیشرفتطلبی، استقلالطلبی، خلاقیت، ریسکپذیری و مرکز کنترل آنها تأثیر معنیداری دارد. سابقة مدیریتی مدیران نیز که تعدیلکنندة گرایشهای کارآفرینی آنهاست، تأثیر معنیداری دارد؛ در ضمن مدل ارائهشده برای بیان تأثیر ذهنیت فلسفی بر گرایشهای کارآفرینی مدیران، مدل مناسبی است و با دادههای بهدست آمده برازش دارد، پس با تقویت ابعاد ذهنیت فلسفی مدیران میتوان گرایشهای کارآفرینی آنها را ارتقا داد.
similar resources
تأثیر ذهنیت فلسفی بر گرایش های کارآفرینی مورد مطالعه: مدیران کسب وکارهای کوچک و متوسط
این مقاله به بررسی تأثیر ذهنیت فلسفی بر گرایش های کارآفرینی مدیران کسب وکارهای کوچک و متوسط پرداخته است. طرح آن از نوع توصیفی است که به روش همبستگی انجام گرفته است. جامعة تحقیق را همة مدیران کسب وکارهای کوچک و متوسط ایران تشکیل می دهند. از میان آن ها تعداد 361 نفر به روش چندمرحله ای و از 9 استان انتخاب شدند و اطلاعات مورد نیاز نیز از طریق 2 پرسشنامه گردآوری شد. داده های بهدستآمده با استفاده ا...
full textتأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: کسبوکارهای کوچک و متوسط منطقة ویژة اقتصادی سیرجان)
کارآفرینی فرایندی اجتماعی- اقتصادی و تحت تأثیر وجود پیوندها و ارتباطات اجتماعی است. تحقیقات متعددی افزایش فعالیتهای کارآفرینانه را به سرمایة اجتماعی پیوند دادهاند. بر همین اساس، تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در کسبوکارهای کوچک و متوسط انجام گرفته است. این تحقیق براساس هدف، کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی از نوع همبستگی است. جامعة آماری تحقیق شامل همة کارکنان...
full textبررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی شرکتی در بنگاههای کوچک و متوسط (قلمرو مطالعه، بنگاههای کوچک و متوسط استان یزد)
مقاله حاضر درصدد بررسی تأثیرات عوامل فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی شرکتی در بنگاههای کوچک و متوسط است. بدین منظور، نخست مقیاسهایی با هدف اندازهگیری مؤلفههای فرهنگ سازمانی و اقدامات کارآفرینانه شرکتی توسعه مییابد. انتخاب نمونهها، به شیوه نمونهگیری تصادفی طبقهبندیشده و از بنگاههای کوچک و متوسط استان یزد صورت گرفت. بر اساس مقدار بارهای عاملی و نحوه بارگیری مؤلفهها بر عوامل در رابطه با هریک...
full textبررسی ابعاد اجتماعی ذهنیت فلسفی مدیران
یکی از موضوعات اساسی در جامعه شناسی سازمان ها بررسی و مطالعه مهارت های مدیران است . مهارت های ادراکی یکی از انواع مهارت های مدیران تلقی می شود. ذهنیت فلسفی مدیران گویای مهارت های ادراکی است که به سه بعد جامعیت، تعمق و قابلیت انعطاف تقسیم می شود. تحقیق حاضر گزارش مطالعه پیمایشی در خصوص بررسی ابعاد اجتماعی ذهنیت فلسفی مدیران در دو شهر نجف اباد و سمیرم در بهار سال 1377 می باشد. منظور از ابعاد اجتم...
full textرابطه ذهنیت فلسفی مدیران مدارس و عملکرد معلمان
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی مدیران با عملکرد معلمان است. نمونه پژوهش 395 نفر معلم و 140 نفر مدیر به روش تصادفی طبقهای از بین 4508 نفر معلم و مدیر آموزش و پرورش شرق استان تهران تأمین گردید. ابزار پژوهش پرسشنامههای محقق ساخته بود که پایایی آنها از طریق اجرای آزمایشی و محاسبه ضریب آلفای کرانباخ برای پرسشنامه ذهنیت فلسفی برابر با 911/0 و پرسشنامه عملکرد برابر 891/0 به دست آمد. برای...
full textذهنیت فلسفی مدیران مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی
هدف اساسی پژوهش حاضر بررسی ذهنیت فلسفی مدیران مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی است. جامعه آماری این پژوهش را تمام مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل می دهند. با روش نمونه گیری تصادفی مرحله ای و طبقه بندی تعداد 558 نفر از مدیران واحدهای مختلف دانشگاه آزاد اسلامی انتخاب شدند. ابزار سنجش عبارت از پرسشنامه محقق ساخته ذهنیت فلسفی است نتایج تحلیل واریانس یکطرفه و آزمون پیگردی LSD نشان داد که: 1...
full textMy Resources
Journal title
volume 6 issue 4
pages 95- 112
publication date 2013-12-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023